English

Rezerva talentov

Talenty-rezerva1

Talent Reserve Plan

Naša spoločnosť má kompletný plán talentovej rezervy. Na jednej strane zriadením databázy talentových rezerv naša spoločnosť zriaďuje databázu talentových rezerv pre hlavné pozície v prípade, že spoločnosť naliehavo potrebuje pracovníkov na referenciu a kontakt; Na druhej strane sa účel podpory rastu talentov dosahuje prostredníctvom plánovaného školenia a rotácie pracovných miest v rámci podniku. V súčasnosti sa na začiatku dosiahli tieto ukazovatele:

* Zlepšená včasnosť a efektívnosť školenia zamestnancov.

* Zlepšuje sa pocit kompetencie a lojality zamestnancov.

Z hľadiska fluktuácie zamestnancov sa spoločnosť zmenila z pasívnej na aktívnu a kontrolovala mieru fluktuácie zamestnancov medzi 10 % a 20 %.

Pre technické pozície alebo manažérske pozície rezervujte talenty do 3 – 5; Pre nekritické pozície existuje spôsob, ako v prípade potreby včas zamestnať správnych ľudí.