English

Talent

Talent-reserve1

Plán talentov

Naša spoločnosť má kompletný plán rezervy talentov. Na jednej strane zavedením databázy talentových rezerv si naša spoločnosť zakladá databázu talentových rezerv pre hlavné pozície v prípade, že spoločnosť naliehavo potrebuje personál na referenciu a kontakt; Na druhej strane sa účel podpora rastu talentov dosahuje prostredníctvom plánovaného školenia a striedania pracovných miest v rámci podniku. Prítomné boli spočiatku dosiahnuté nasledujúce ukazovatele:

* Zlepšená včasnosť a efektívnosť odbornej prípravy zamestnancov.

* Zlepšuje sa zmysel pre kompetencie a lojalitu Malipteesov.

Pokiaľ ide o obrat zamestnancov, spoločnosť sa zmenila z pasívneho na aktívny a kontrolovala mieru obratu zamestnancov medzi 10% a 20%.

Pokiaľ ide o technické pozície alebo riadiace pozície, rezervujte talenty až 3-5; pre nekritické pozície existuje spôsob, ako v prípade potreby prijať správnych ľudí včas.